Ir directamente a la información del producto
1 de 1

De Boeken van Wouter

Rediscovering Groups

Rediscovering Groups

Precio habitual €15,95 EUR
Precio habitual Precio de oferta €15,95 EUR
Oferta Agotado
Impuestos incluidos. Los gastos de envío se calculan en la pantalla de pago.
📦 Let op: wegens tijdelijke afwezigheid wordt dit product weer verzonden op 18 juni
📍 Afhalen op afspraak in Amsterdam is weer mogelijk vanaf 18 juni
✔ Handmatig gecontroleerd
✔ Slechts één exemplaar beschikbaar
✔ Vragen over conditie? Stuur gerust een bericht
Voordeel
4 boeken kopen = 3 betalen
Gratis verzending vanaf €25

Titel: Rediscovering Groups

Schrijver: Marshall Edelson

Bindingswijze: Paperback

EAN: 9781853027260

Conditie: Redelijk

Staat van dit boek
Elk boek is handmatig gecontroleerd. Vragen? Stuur gerust een bericht.

Condities
Als nieuw Zo goed als nieuw, geen tot vrijwel geen gebruikssporen.
Goed Lichte gebruikssporen mogelijk, meestal geen aantekeningen.
Redelijk Zichtbaar gebruikt, kan sporen of aantekeningen bevatten.
Nieuw Ongelezen en in nieuwe staat.

Beschrijving:
Edelson and Berg use stories to present, reflect on and learn from experience. The authors deplore the tendency to rely on individual psychology for understanding problems in groups or organizations and so, emphasizing the psychopathology of individuals, to blame them for what is going on.



Edelson and Berg use stories to present, reflect on and learn from experience. They contrast the stories we tell about individuals and interpersonal interactions and those we tell about groups and organizations, and when we most usefully tell which kind of story. The authors deplore the tendency to rely on individual psychology for understanding problems in groups or organizations and so, emphasizing the psychopathology of individuals, to blame them for what is going on.
Their stories are about conflicts between individual and group, and how these affect the formation of a group and what it's like to be a group member. They are also about using and abusing authority; scapegoating; and perceiving, pigeonholing, and responding to members in terms of stereotypes of the other groups to which they belong (gender, race, ethnicity, and status).
Finally, the book suggests the various ways different kinds of groups can be used to help people in distress. It also presents what goes into bringing about organizational changes to help people who are trying to do their jobs in less than optimal conditions.

Veelgestelde vragen

Hoe beoordelen jullie de conditie?
Wij controleren elk boek handmatig. We kwalificeren de staat bewust iets conservatiever, zodat je vaak positief verrast wordt.
Wanneer wordt mijn bestelling verzonden?
Wij verzenden op maandag en vrijdag.
Wat als het boek tegenvalt?
Stuur gerust een bericht. We zoeken altijd samen naar een nette oplossing.
Ver todos los detalles