Zu Produktinformationen springen
1 von 1

De Boeken van Wouter

1001 Ways To Reward Employees

1001 Ways To Reward Employees

Normaler Preis €5,95 EUR
Normaler Preis Verkaufspreis €5,95 EUR
Sale Ausverkauft
Inkl. Steuern. Versand wird beim Checkout berechnet
📦 We verzenden op maandag en vrijdag
📍 Afhalen op afspraak in Amsterdam
✔ Handmatig gecontroleerd
✔ Zorgvuldig verpakt verzonden
✔ Vragen over conditie? Stuur gerust een bericht
Voordeel
4 boeken kopen = 3 betalen
Gratis verzending vanaf €25

Titel: 1001 Ways To Reward Employees

Schrijver: Bob Nelson

Bindingswijze: Paperback

EAN: 9780761136811

Conditie: Goed

Staat van dit boek
Elk boek is handmatig gecontroleerd. Vragen? Stuur gerust een bericht.

Condities
Als nieuw Zo goed als nieuw, geen tot vrijwel geen gebruikssporen.
Goed Lichte gebruikssporen mogelijk, meestal geen aantekeningen.
Redelijk Zichtbaar gebruikt, kan sporen of aantekeningen bevatten.
Nieuw Ongelezen en in nieuwe staat.

Beschrijving:
Why is 1001 Ways To Reward Employees , with over 1.4 million copies in print, such an extraordinary bestseller? Because a little over ten years ago Bob Nelson took the seeds of an idea and turned it into something indispensable for business. The idea? That it's not a raise that motivates an employee, and it's not a promotion-what really sparks a person to perform are those intangible, unexpected gestures that signify real appreciation for a job well done. Now, after having worked with thousands of organizations in the years since 1001 WAYS TO REWARD... was first published, Bob Nelson presents a second edition packed with hundreds of new ideas and examples of how companies are using rewards and recognitions to boost productivity and keep their valued employees happy. Airplane mechanics are rewarded with balloons and pinwheels. Another manager calls his employees' mothers and thanks them for raising such industrious children. There are ideas from the offbeat (The Margarita Award) to the company-wide (a quiet room) to the embarrassingly simple (a hand-written thank you note) to the wacky (the Laugh-a-Day challenge) to the formal (a two-week promotion to special assistant to the president). Each section includes no-cost rewards and low-cost rewards, both public and private, making this new edition an indispensable resource for making the person/achievement/reward equation work.

Veelgestelde vragen

Hoe beoordelen jullie de conditie?
Wij controleren elk boek handmatig. We kwalificeren de staat bewust iets conservatiever, zodat je vaak positief verrast wordt.
Wanneer wordt mijn bestelling verzonden?
Wij verzenden op maandag en vrijdag.
Wat als het boek tegenvalt?
Stuur gerust een bericht. We zoeken altijd samen naar een nette oplossing.
Vollständige Details anzeigen